职位描述：
1. 精准制定并合理分解公司下达的销售目标，引领团队全力达成月度、季度及年度销售任务，定期深入剖析销售数据，提出切实可行的改进策略，助力业绩稳步提升。
2. 依据市场动态及消费行为变化，科学优化商品结构，果断淘汰滞销品，及时引进畅销品，确保商品契合市场需求。
3. 密切收集竞品销售动态及促销活动信息，迅速制定针对性强的应对策略，提升市场竞争力。
4. 全面负责店铺日常运营管理工作，妥善处理客户服务与投诉，高效进行团队管理与培训，有序开展财务与行政事务。
任职要求：
1、制定并分解公司下达的销售目标，带领团队完成月度、季度及年度销售任务，定期分析销售数据并提出改进策略。  
2、根据市场动态和消费行为分析，优化商品结构（如淘汰滞销品、引进畅销品）。  
3、收集竞品销售动态及促销活动信息，制定针对性应对策略。
4、日常运营管理，客户服务与投诉处理，团队管理与培训，财务与行政事务
工作时间：8:00-17:30 中午午休
薪资福利：5000-8000，工作餐，交通补贴等等

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