
工作内容:此岗位公司重点培养,需有一定的抗压能力与市场开拓能力,具有良好的人脉关系。吃苦耐劳,有上进心。
1.负责团队筹备,人才招聘并做好管理辅导
2.负责统筹制定团队月度,季度,年度业绩目标
3.负责人力组发月度,季度,年度目标制定
工作要求:
1. 大专以上学历,专业不限
2. 具备良好沟通能力,抗压能力强
工作时间:面议
福利待遇:底薪 3000 / 月 周末双休+节日福利+扶持金
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