工作内容:
负责员工入职、离职、转正等人事手续的办理及档案管理;
协助开展考勒统计、假期管理和日常行政支持工作;
参与招聘流程支持，包括岗位信息发布、面试安排及候选人沟通;
协助组织员工培训、文化活动及内部会议的会务准备;
工作要求:
具备良好的沟通协调能力和服务意识，工作细致耐心;熟练使用办公软件，能够高效完成文档处理和数据整理;有较强的责任心和执行力，能适应医疗机构的工作节奏;
工作时间：具体面议
福利待遇：3000-6000

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