工作内容:
1. 负责门店日常运营管理及销售目标达成  
2. 组织员工培训，提升服务与专业能力  
3. 监控库存与陈列，优化商品结构  
工作要求:
1.有零售或服装行业管理经验  
2. 具备良好的沟通协调与团队管理能力  
3. 熟悉服装品牌运营流程（有连锁门店经验优先）  
工作时间:面议
福利待遇：具体面议 节日福利+五险+晋升空间

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