岗位职责：
1. 负责门店运营管理工作，确保各项运营指标的达成。
2. 推动门店业务发展，积极拓展市场，提升业绩。
3. 承担工作上传下达的职责，保障信息流通顺畅。

任职要求：具备出色的管理与沟通能力，能够高效协调各方资源，推动业务发展。
工作时间：面议
薪资待遇：3000-5000

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