工作内容:
1. 负责门店日常运营管理，确保服务标准与出品质量达标
2. 统筹团队排班与培训，提升员工专业技能及服务效率
3. 管控物料成本与库存，优化运营流程以降低损耗率
4. 处理顾客投诉与突发状况，维护品牌形象与客户满意度
工作要求:
1. 具备3年以上餐饮管理经验，熟悉连锁门店运营体系
2. 持有健康证，精通食品安全法规及现场管理实务
3. 具备优秀沟通协调能力，抗压性强，富有团队协作精神
工作时间：面议
福利待遇：4000-5000/月      工作餐+节日福利+晋升空间

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